平成31年(基本給ベース最低3%給料昇給率平均4.8%アップ)

2019.02.06

平成最後の給料昇給アップが確定しました。・・・今年1月から

アベノミクスの経済効果は全くありません?実感も無し?働く人の『権利』ばかり表に出て働くことの『義務』が無い・・・会社が腰掛状態です。社員の奮起を期待しましょう!

社員の意識向上とやる気を高める目的のみで考えました(独断)・・・とか言っても世の社長さんたちへ・・・そんなに効果あるわけでもないんですよ?社員に期待しない?求めない?当てにしない?思い通りにならないことが今の思い通りなんだと自分の言い聞かせています。幹部が『患部』にならないように世の社長さんたちよ『チェックです』・・・先頭に立って働きましょう。

昨年比4.8%アップです。。。売り上げも昨年比105%を達成し賞与も105%で支給済み。基本給ベースで3%総支給額平均4.8%アップ

平成最後の31年も新年号を祝福する意味も込めて1月分の支給から4.8%アップ・・・最低昇給アップ率も3%・・・最大10%昇給社員もいます。今年も全社一丸で頑張るぞ!   新卒者も脱落者なく全員一年経過・・・今年4月も2人入社予定

今後も成長し続ける弊社をさらに測量ランキング1位・・・6連覇・・・7連覇目指して多くの若手技術者をお待ちしています。技術から営業までどんどんご応募ください、面接は随時本社にて(総務・蝦名まで)

20代30代40代50代と年齢別に社員が揃っております20代が10人以上のコンサルタントもなかなかないですよ!。。。若手が育つ企業・若手を育てる企業・若手が多い企業これが北村技術です。最新機器(UAV、最新レーザースキャナー、GNSS、MMS、自動追尾)などなど測量機器保有台数は県内随一です。測量部・設計部・施工管理部・建設ICT・CALS事業部・講習会運営・・・ここで育てます。必ず育てます。北村達雄

新年、願いを込めて安全祈願(弘前八幡宮)・宮城(大崎八幡宮・青葉神社・櫻岡大神宮)で安全祈願!

やればできる、今やる・すぐやる・できるまでやる・必ずやる・・・社訓です。

社員の士気を高めることを目的として毎年給料昇給率を公表しております。今年、来年卒業の学生さんへ・・・弊社はノルマ無し、出来高ノルマ無し、年功序列無し、実力主義でも無し、競争無し、。。。『やる気・勇気・元気・覇気』そして向上心と丁寧なあいさつ・礼儀作法・信用・信頼・元気で成り立っています。平成30年4月入社の新人も4人全員頑張っていますよ・・・・基本から教える、北村が教える、国家試験対策も北村が教えますよ、

昨年の年間表彰式です(忘年会にて)・・・最優秀賞MVPは(スーツ・Yシャツオーダー・ネクタイ、優秀賞は時計やネクタイ・ベルト・など他、努力賞、功績賞、功労賞、頑張った賞、ブログ賞、パート賞、新人賞、

今年は誰がMVPをとるのか楽しみです、まずは1月からの昇給で意識の向上を図りましょう、弘前・青森・十和田・八戸・宮城と協力会社みんなで平成31年スタートです。

わが家の庭にも『春まだ先です、待ち遠しいです』

 

昨年暮れの新人賞は能開大卒の佐藤君でした。

今年も先頭に立って東北支店営業回りと東北全域のお客様の元へ営業させていただきます。今年も北村技術を何卒、よろしくお願いします。

 

 

 

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