測量、設計、施工管理、電子納品、道路工事、建設コンサルタントのことなら北村技術株式会社

平成23年10月27日(木)、角館国道維持出張所による事故防止対策協議会において、CALS/ECに係わる講習会を開催いたしました。

参加者：出張所長1名、技術員1名、参加企業8社（10名）、次世代CALS研究会（福士・小俣）

今回の講習会は、工事における電子納品等の運用解説～土木工事における受発注者の業務効率化の推進について～

まずは国土交通省CALS/ECアクションプログラム2008の説明をさせていただきました。　　　　　アクションプログラム2008とは平成20年～22年の3ケ間計画であり、工事生産性の向上(コスト削減、スピードアップ化)、維持管理の効率化、透明性の確保を図る観点から、6つの重点分野においてICT(情報通信)技術を活用した建設生産システム(社会資本管理システム)を構築することです。6つの目標は、JACIC[CALS/EC部]で公開されております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.cals.jacic.or.jp/calsec/#04

アクションプログラム2008から続き、電子納品等要領の大改訂についての説明をしたところ、成果品を納める方法についても、まだまだ浸透されていない様子でした。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今までは、一つの電子媒体に格納し提出していたものが、平成22年11月1日より契約するすべての工事から格納形態が大きく変わり、工事完成図書(長期保存する書類)として台帳データ、完成図面、地質・土質データ、道路施設基本データを一枚の媒体に納めます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　工事書類(短期保存する書類)として工事写真を一枚の媒体に納めます。その他ASPで納めた書類も工事書類として一枚の媒体に納めますが、紙で納品したものに関しては不要となります。

今回、電気通信の説明も簡単にさせていただきましたが、電気通信も土木工事と同様に納品形態が変わります。納品形態に関しては、土木工事と多少違い工事完成図書(長期保存する書類)の中に設備図書(FACILITY)も納めます。

どこから何をやれば…との声もありましたが、講習会ではどんなことでも構いませんのでご質問いただければと思います。受発注者の皆様がどんなことに困っているのか、参考にさせていただき、今後の有効利活用につながるかと思います。今回参加された皆様、ご静聴頂きまいして、ありがとうございました。

続いての講習会は10月28日、鶴岡国道維持出張所にて行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　講習会に参加される皆様、よろしくお願いいたします。　

oma

２日遅れになったのですがっ

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東北６件に北海道と、社員は測量、施工管理、派遣、営業と方々に出向いていますが、

従業員一同より

ささやかに部屋着とハンカチをプレゼント

北村技術女子部)^o^(によるサウンドオブミュージック♫

大きな大きなケーキに顔を埋めたい気分

早く食べたくて、待ちきれない様子(#^.^#)調理用の御玉を用意

食べる準備万端！！

（出先の方には(-_-;)事務所でお祝いしました）

最後に色々とお気遣い、協力を賜りましたホテルニューキャッスル山形さん、おかげさまでした。

北村技術従業員一同

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今回は十和田地区事故防止対策委員会開催に便乗して、現場担当の皆様が午前中から現場合同パトロール~午後から講評と、とてもお疲れのことろ、CALS/ECに係わる勉強会の中で時間をいただき説明をさせていただきました。

今回のテーマは大きく二つ。

「工事情報共有システムＡＳＰ」「ＣＡＤ図面作成」に絞り短い時間での説明となりました。

「工事情報共有システムＡＳＰ」についてはメーカーさんで説明をしていただき、次世代ＣＡＬＳ研究会としての私の説明のテーマは

『電子納品の現状とCAD図面作成における留意点』

ということで、現行の電子納品等業務効率化に係わる要領及び基準の説明を解説し、後にＣＡＤ図面の取り扱い、留意事項について説明させていただきました。

特に発注者と受注者間でデータを交換する際の事例を解説し、受注者に多いAutoCADでの作図における留意点を説明しました。

「工事完成図」が完全納品必須となった以上、CAD製図基準に準拠して次フェーズに再利用するためには、形だけのSXFデータではなくて、限りなく100%に近いデータの再現でデータ交換が重要となります。

CADソフト固有の機能等で作成したＣＡＤデータは、SXFの仕様を守っていないと確実に表現できません。多種多様のCADソフトがある中で、やはり共通して誰でも原型に限りなく近い表現でデータ交換するためには、CAD製図基準及びSXF仕様に準拠しなければ再利用はできなくなることになります。

とこのように、専門的な横文字の多い説明で皆様大変お疲れのことろではありましたが、しっかり聞いていただき、ありがとうございました。

ASPについても東北地整は9月契約分から完全導入運用になったようですが、まだまだ改良していかなければならず、実際に利用した現場の皆様の声がまた改善策にも影響しますので、使い勝手の悪いことなどどんどん意見を出していただき、今後の有効利活用につながればと思います。

今月はまた27日にも講習会が予定されていますので、とにかくわかりやすく、飽きないような内容で、要点をご理解していただけるように心がけ、対応したいと思います。

聞きづらい内容だったと思いますが、ご清聴を感謝いたします。福士

東京-青森間が開通し、弘前からはちょっとだけ便利になった新幹線。今は北海道へとちゃくちゃくと進んでいるようです。弊社も全工区にわたり大なり小なり携わっています。命を運ぶ交通手段の工事とあって、皆プレッシャーを感じながらこなしているようです。

さて、久々の3Dですが、以前書いた新幹線新青森駅手前のエクストラドーズド橋に続き、切土区間の断面を書いてみました。各工種をずらし表現してみました。yamamo

全国労働衛生週間がはじまりました。

今朝は急に肌寒く感じるように、気温も１４度と一気に低くなりました。

朝早く、ひとりの作業員さんがストレッチ体操を始めていました。

聞くと、寒くなってきたし、人より先に身体を慣らしておかないと！との事。

その心がけに、嬉しい気持ちに心も快適になりました。

その後も大げさですが、お互いに些細な事で助け合ったりする姿が見られ、

朝礼もいつもとはまた違うお互い気持ち改まる（＾ｖ＾）感じでした。

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9月10日、弊社恒例のスポーツレクリエーションを行いました！
今回は秋田銀行弘前支店の皆さんとその家族の方々も交えてのレクリエーションとなりました。

日頃使っていない体を急に動かしてケガをしては大変なので、
ラジオ体操・ストレッチから始めました(この時点で汗だく…そして息切れ…)。
5チームに分かれ、バスケットボール・ソフトバレー・バドミントン・卓球の4種目で
各チーム対抗の熱い戦いが繰り広げられました。

レクリエーションとは名ばかりで休み無しの本格対戦！！
大きな声を出し、どのチームも一丸となって対戦していました。
あの勝ったときの喜びは、嬉しくてたまらなかったです！
子供達も交えてのソフトバレーも楽しかったですね♪

各人かなり熱く動いていたので終了時点で、すでに筋肉痛…。
階段を上るのも下りるのも一苦労。

その後、会社で行ったバーベキューではおいしいお肉、甘～い嶽きみ、おにぎり、ホタテ、エビなどを食べ大満足(´∀｀)ｖ子供達もお腹いっぱい食べて満足した様子(^-^)
秋田銀行さんとの交流もはかれ、とても充実した一日となりました。

月曜日…皆さんロボットのような歩き方で出社したのは言うまでもありません…笑

kんkみ・oma

震災から半年がたちました。

テレビからは被災地の方々が明るい笑顔でがんばっている姿が見られますが、復興にむけてはまだまだこれからが大変なことと思われます。

弊社では震災以来、毎月各市町村へ会社からは義援金を、社員からの募金は支援物資でという形で支援を続けております。今月もまた、少しではありますが義援金を送らせていただきました。

ＨＰなどで拝見すると、物資は充足してきているようですが、仮設住宅暮らしの方々もたくさんいますし、まだまだ不足しているものがあると思われます。必要物資等あればいつでも北村技術まで連絡をお待ちしています（連絡先０１７２－３１－５６５５　総務　今・小野まで）

大きなことはできませんが、被災地の方々のことを忘れないように、これからもコツコツと支援を続けてまいります。

８月１４日に行われた弘前愛成園の子供達とのレクリエーションを終え、後日子供達よりとっても嬉しい感謝のメッセージが届きました！！早速、会社で飾っています。今までに頂いた子供達からの感謝のメッセージも大切に飾っています。
この一人一人の感謝の想いがつまったメッセージは北村技術の宝物です！『ありがとう』『楽しかった』などなど、本当に嬉しいメッセージばかりです。
スイカやメロンを大きい口でかぶりついている姿はとっても可愛らしく、微笑ましいですね。
くじやボーリング、焼肉に花火も行い『また遊びたい』『また連れていって』と、とても喜んでもらえたようです。

弘前愛成園の園長からもお礼状を頂きました。子供達にとって、生涯忘れられない夏休みの思い出ができたようですとのお言葉を頂き、大変嬉しく思います 。

今回レクリエーションに参加しました弊社社長をはじめ、福士部長とお子さん二人、佐藤もまた子供達からのメッセージ、そして何より子供達のたくさんの笑顔を見ることができて、本当に嬉しく思っています。またこの子供達の笑顔が見られるように、いろいろな企画を考えて私たちも一緒に楽しんでいければと考えています！

愛成園の子供達、本当にありがとう！！

oma

８月１２日お盆休みを前にした北村技術

２階の窓磨きから始まり、床のワックス掛け、壁や机、パソコン等の汚れもキレイに、

車両の内外全て終わり一週間位前から始めた大掃除も終わり全社員が集まりました。

　　東北6件、常に技術派遣（施工管理）、測量、設計、図面作成等、御客様の所へ

出向いています。

本社弘前を拠点に、遠くは宮城（大崎）、青森、十和田に営業所を構え、

本社に全社員が集まるのは年に１，２度。大変貴重な光景です。

場所代わりまして

ホテルニューキャッスルさんにて北村技術㈱及び協力会社によるビアパーティーが開催されました

弊社社長北村の挨拶で始まり、平成２３年度上半期において活躍した社員が表彰されました

頑張ってくれた社員の喜ばしい顔をこちらで紹介します

新人賞：今井公孝　荒川雄二　（最優秀新人賞）阿部　達明

平成２２年〜２３年度入社１年以内の社員と対象に贈られました。

努力賞：下山学　三浦裕希　須藤早登子　山谷守　（最優秀努力賞）小俣由香里

日々の努力をコツコツと続けた社員、北海道新幹線の青森工区で頑張っている社員、

東日本大震災、MMS（モービルマッピングシステム）にと頑張っている人に贈られました。

功労賞：相馬勝逸　澤田康徳　今貴輝　小野満人　（最優秀功労賞）佐藤徹哉

長年にわたり施工管理、測量業務（GPS測量）に貢献した社員に贈られました。

社長賞：３位：吉川博美　２位：児玉昌幸　１位：一戸勝一

東日本大震災で災害復旧に活躍、Ｎｅｘｃo福島、南相馬で活躍、北村技術の測量班長としてフル稼働で活躍する社員に贈られました。

誰もが期待しているもう一つの社長賞

佐藤康祐　齊藤誉享　村上真臣　成田匡幸

こちらは三越デパート（仙台店）さんよりスーツオーダー入ワイシャツネクタイセットが贈られます。

特別賞

上半期特別賞、総務今久美子　小野弘子　土木部長三上と表彰されました。

皆さん本当に毎日朝早くから東北各地測量に、施工管理にと御疲れ様です。

下半期も今日の日を又節目に頑張っていきましょう。

　日頃よりお世話になっている秋田銀行さん、青森銀行さん、青い森信用金庫さん、

東奥信用金庫さん、西衡器製作所さん、弘勝さん、協力会社さんお忙しい中参加

本当にありがとうございました。

　さて、遠方は被災地、福島、宮城（石巻）、北海道新幹線の現場で働く北海道から帰省

又、社長の好意で従業員のお子さんも一緒に参加ができました。

丸く囲んだテーブルでは、あちこちで挨拶を交じわす声や、社員同士、近況や、現場状況の話題に盛り上がり、何せ年に１，２度しか会えない社員も居るので、話題が尽きない様子です。

 納涼パーティー後半、弘勝さんよりとても大きくて彩りみどりのフルーツの盛り合わせのプレゼント

参加者大人もお子さんも皆で、美味しくご馳走になりました。

（写真で紹介できないのが大変残念です）

パーティー終盤

２０代だけですよ〜若い人！？だ・け・集まって下さい（*^_^)ノ♫

　意外に居るのですね、さすがは若者パワー　銀行さん＋北村技術の若者集結です

大いに会場を盛り上げてくれました

　☆彡★☆北村技術の新人紹介

　毎日(~Q~;)暑い中、現場に出て測量に現場に、と走り廻っています

　北村技術では、東北６県、測量、施工管理、設計、地質調査等各試験、電子納品、CAD製図基準等土木工事に関わるありとあらゆることにお手伝いさせて頂きますので、

北村技術　０１７２ー３１ー５６５５

info@kitamura-tech.com

まで、何なりとお問い合わせ下さい。

今年もさわらび園（重度障害者施設：青森県立さわらび医療センター）のサマーフェスティバルにくじ引きを持って慰問活動をしてきました。

この活動は当社代表北村が２０年以上も続けてきている活動です。

年々規模が縮小され、今年はくじ引きだけでの参加でしたが、普段園の子供達が体験できないことを体験させてあげたいとの思いから、以前はねぷたを出したり、花火などで喜んでもらったこともあったようです。

今年もくじ引きで、園の子供達や家族の方々にとても喜んでいただけました。毎年、社員の子供達も何人かお手伝いにきてくれ、一緒に楽しむだけではなく、とても貴重な良い体験になっています。

このような施設を取り巻く環境も年々厳しくなってきているようですが、北村は『出来る事を出来る限り続けていくだけ・・』と言っています。園の子供達に喜んでもらえるように、私たち社員も長くお手伝いができればと考えています。